悟空追书

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第70章 用工问题（第2页）

“只是这些事情时有时无，根本没必要专门养这么多人。”

穆青一时沉默良久，然后说：“问题就在这里。”

“我们现在能够肯定，车间辅助岗位上的人员没有必要这么多。”

“一线工人的出勤管理也需要规范。”

“车间主任如果不主动配合，即使我们制定了减人计划，强制按计划执行，将来车间临时需要用人时，还会跟我们提出来。”

“我们很难把握好这个度。”

王经理感同身受：“其实我估计现在很多辅助岗位人员，都是原来为临时任务增加的。”

“这些临时任务没有了，可是人员却固定下来。”

“就拿上次提到的第二成型车间检查组来说，”

“现在所以这么多人，是因为原来有一段时间，第二成型车间的缺陷率很高，当时每条线上的班长大多都是刚刚提拔上来的，缺乏抓质量的经验。”

“车间主任为了尽快把缺陷率降下来，要求质检组必须盯死每一条线的每一班。”

“要达到这个目的，质检组人员不足，被迫添人，很短的时间人员急剧增加。”

“后来很快，缺陷率降下来，恢复正常。”

“慢慢的，班长们在质检组手把手地培训下，也都逐渐能及时处理质量方面的问题了。”

“这时，其实质检组已经不需要这么多人员了，但增加的人员却就这样确定下来。”

“一直都没有再减少过。”

穆青听到王经理这话，估计这种情况不仅仅出现在第二成型车间。

于是问：“类似这种情况，其他车间怎么样？”

王经理回答：“我当时因为正在第二成型车间，所以比较了解这个情况。”

“其他车间，恐怕不是很好回答，但估计各车间都会有类似情况。”