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第217章 给麦跑跑一刀（第1页）

不能加班，不能随意裁撤工人，还要提升工资，那么该如何降本增效呢？

丰田的掌门人想了半天，觉得既然不能从总时长上解决，那就只能提升工作效率。

那么该怎么提升工作效率呢？

丰田的掌门人将目标定在了“爱工作”

上。

这东西原本都快被魏武的核子可乐挤黄了。

但太平洋战争开始后，很多产量都被军队征用了。

在民用市场就留下了很多缺口。

这也就让爱工作这种产品留存了下来。

原本，丰田是对这种产品不屑一顾的。

在他们看来，工人就是一种消耗品。

用废了再换一批就是了。

使用爱工作还额外的多了一笔成本。

得不偿失。

但现在不一样了。

人力成本骤然上升，时间还被迫缩短，就只能使用这种东西了。

于是，丰田的掌门人决定大批量的购买爱工作。

至少要保证每人每天三支。

如果效果好的话，使用量翻倍。

但丰田购买爱工作的事情很快就被直属宪兵们知道了。

知道的理由也很简单。

直属宪兵们在工厂内布置了很多线人，只要提供工厂违反新法令的证据，就可以获得总罚金的百分之一作为奖励。

这对于那些普通的工人来说，绝对都是天文数字。

拿下一个就是一大笔钱。

所以很多人都虎视眈眈，就等着工厂犯错呢。

有些人甚至会主动给工头出主意，就等着钓鱼执法。

现在，丰田主动购买爱工作，就是自己往渔网里撞。

立刻就有十几个工人向直属宪兵报告。

直属宪兵也没立刻出动，而是等着丰田自己将东西运进工厂，然后来个人赃俱获。

抓住之后，直接以危害员工罪论处，罚款13oo万。

听到这个金额后，丰田差点气吐血。

丰田最近订单稀少，全年利润也没有13oo万。

根本拿不出这么多钱来。

但魏武等的就是这个时候。