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第2413章 推一把坐不住（第2页）

所以才说，人走人留，真要看能力。

能留下的老油子，至少有能力让自己满足拿到底薪要求。

比如在不影响别人的情况下找业绩多的人借一两单，事后把提成还人家。

等自己有业绩，对方又需要冲刺，再把业绩还给对方。

公开的灰色交易，经理其实也知道，无非是睁一只眼闭一只眼。

要不然，明明有能力，赶上淡季运气不好，连续两个月招不到人，还真能把人开除不成？

谁没有马失前蹄时候，总不能放眼全国上百家公司，全都指望几个人撑着。

真死板不懂变通，最后整个销售部怕只能留下那大猫小猫两三只。

公司要的是业绩，有人才有业绩。

在一众人羡慕注视下，喷了一堆吐沫星子的孙经理终于拿起讲桌角落两捆大团结。

转账不够刺激眼球，这才会拿现金。

挥舞着两捆红票票，孙经理终于说起自己对罗非鱼承诺。

成为销售状元，自己奖励他两万现金。

同时又指了指地中海主任，拿起礼品盒。

罗非鱼这才知道，因为一个全国状元，不止孙经理，主任还额外给自己准备了一支签字笔。

按照孙经理说法，主任准备得签字笔价值元。

上台，接过两万元现金，包裹在礼品盒内的签字笔，罗非鱼打趣道：“主任，签字笔能不能折现？”

“哈哈哈！！！”

一句话，顿时惹来一众同事起哄欢笑。

“折现在我这没那服务，不想要可以还我。

个月烟钱，要不是孙经理开口，我可舍不得送你当奖品。”

“别。

送奖品是你们主任自己开口，我可不当这个恶人。”

你一句我一句，本来就是为了激励大家，几人自然不会太死板。

死气沉沉出去跑业务，还有个屁的成单。

嘻嘻哈哈，罗非鱼随便讲几句片汤话，主任再上台安排一下今天各个小组负责哪所小学，会议也就结束。

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至于为什么安排各个小组，自然是为了让大家错开，不至于一口气挤到同一所小学。

会议结束，几个新人顿时围在一起，嚷嚷着中午让罗非鱼请客。

说是请客，实际上就是楼下苍蝇馆，哪怕整个销售部全去，不喝酒的情况下有一千就足够打所有人。

更不论，还只是同一批同一小组新人。

罗非鱼也不小气，大手一挥，自然同意。