悟空追书

手机浏览器扫描二维码访问

54第 54 章（第2页）

昨天艾米想了一下，一下子愣在那里，把让实习生做的事情都凑上，都能让人感觉她几乎没做什么，当然她还提了咖啡豆。

米勒听见咖啡豆大笑了起来“咖啡豆哈哈哈konrad，你知道这位女士给咖啡豆贴了什么样一个标签吗用中文写了仅供德国员工享用。”

米勒让助理问艾米“为什么会想到贴这个标签”

这位女士并没有意识到自己做了什么蠢事“为了节约行政开销。”

巧珍看向她“先，你写这些字的时候，没有现自己在侮辱中国人吗哪怕你也是中国人。其二，你根本没有调查过公司咖啡的消耗，几乎都是德方人员。江城人很少喝咖啡，或者说整个公司，会喝上一杯咖啡的，可能就你一个江城人。这一切都说明了，你做事情之前根本没有考虑过实际的需求，而是凭着你的想象在做事。”

米勒笑着说“我们和我们的合作伙伴之间是平等的，而我和我的员工之间也是平等的。茶水间既然了咖啡，那就谁都可以喝。”

“ay，你为什么要换掉茶水间的咖啡豆”

“这种咖啡豆口感更好。”

老塞笑出声来“口感不一定，不过价格肯定是贵了。”

汉斯这才笑着问杰克“janete的实习薪资高，所以怀疑有利益输送。这是ay女士的薪资，比一般办公室员工也高出了6o，我们公司的薪资在江城，比市场平均水平要高，这是我们的策略，我们希望能够成为一家能吸引人才，留住人才的公司。但是她比一般的员工要高6o，为什么”

“她是行政主管。”

汉斯侧过头问杰克“行政主管

可是她从一进来就是这个薪资，连续两个月都是这个薪资，好像就是助理的薪资吧我还记得你曾经在管理层会议上提过，要提升ay为行政主管，当时说还需要考察，所以你就给了她这个头衔，但是薪资还没做出调整所以这个薪资是作为你助理的薪资，而不是行政主管的薪资。”

杰克此刻是搬起石头砸自己的脚“她会英语，据我所知公司的几个翻译薪资都不低。”

汉斯看着艾米“ay，能介绍一下你自己吗包括你的求学经历和你的职业经历。”

……

汉斯看着艾米“ay，能介绍一下你自己吗包括你的求学经历和你的职业经历。”

艾米听见汉斯这么说开始用英语介绍起了自己，表达还是挺顺溜的，但是之前的经历是涉外导游，并没有秘书或者助理的经验。

汉斯在那里笑着说“jack，你招了一个导游进来做助理，用一个月的时间将她提拔成了行政主管，难怪会写出这样的报告。很难让我相信，里面是不是有利益输送我一直以为江城c虽然才刚刚开始，但是总部能够派米勒先生过来，能让我们过来，一定是对这个开的公司有很大期望。是不是加拿大那里理解错误了，以为他们可以趁着这个机会把他们不要的人送走”

巧珍侧头用德语问“米勒先生，我能站在中国本土员工的立场表达一下我这件事情不成熟的看法吗”

电话那头joseh一直在听，对过这位年轻女孩用英语和德语流利切换给他印象很深刻，他说“jane，我很想听听你的想法”

巧珍用德语开始说“合资是一个很美的构想，却是一个很艰难的过程。而我们目前的合资更是一个穷小伙娶了一个贵族小姐。这样大的差异，如果两个人不能在未来的道路上相互理解，相互支持，很难有美满的结局，我们很幸运大多数双方的员工都在努力适应对方。当然我们要防止那些不合规的事情出现，但是我们也要给对方信任，不盲目揣测。jack的这份报告，我认为如果我们仔细，里面缺乏事实作为依据，完全是他的主观推测，就是这样的报告，能让全球的hr，运营和法务老大来开这样的会议。是不是说明总部对中方的不信任，甚至对在中国工作的德国管理层的不信任这传递出了一个非常糟糕的信息。”

约瑟夫问康拉德“konrad，你有什么看法”

到这个时候，康拉德已经现了，今天就是一个陷阱，而这个陷阱还是他自己的人，杰克给他挖的。即便是电话里，他也现了这个中国的实习生厉害的程度令他出乎意料。或者说他从来没有接触过一个这样的大学毕业生。她的成熟，可以媲美大公司的高管。

康拉德还能有什么话深谙职场规则的他说“我会认真评估jack的工作情况，再跟你汇报。”

这个时候，他最希望的就是结束这个会议。

“我还有事情要跟jack面对面沟通。”

巧珍这个时候切换成了英语“jack，你在提交这一份报告之前，让我单独去你的办公室，要求我调入行政部，做行政部的实习生。我拒绝之后，曾经以要跟总部汇报，david利用与之间的关系，给我高薪也就是你这份报告的内容。威胁我，并且对我说，希望我能抓住机会。这件事，你承认吗你作为c高级职员，这是否算语言不当”

杰克已经坐在那里不说话了。

终于那个法务声了问“jane，你是怎么做的”

“我拒绝了他的提议。并且在次日，ay将我叫到他们的办公室，扬言要开除我。之后jack从办公室里出来，确认要开除我，并且让hr的同事为我办理手续，是驳回了他的开除命令。”