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第17章 眼睛就是最好的尺子强到可怕（第2页）

刚才他可是嚷着要开除人家的，只是没想到这么快就被现实打了脸。

见王明军面色扭捏，李炎也爽快的笑了笑：“王主任，虽然张易是冲动了点，但最终这手术不是完成的很好吗？小女孩现在也没什么大碍。”

“我觉得开除张易的事就这么算了吧。”

听见李炎给了台阶下，王明军便立马附和道：“咳咳，也是，看得出来张易的操作还是……还是很厉害的，多加练习吧，等以后考到证了多的是上手术台的机会。”

说罢王明军便赶紧离开了急诊科。

今天这事闹的，让他感到有点无地自容，所以他赶紧开溜了。

等他走后急诊科的同事才纷纷围住张易：“张易你太牛逼了，刚才我看王主任的脸都红了，想必是不好意思。”

“就是，还开除你呢，要是我是主任我非得给你加薪让你留院。”

“咳咳！说什么呢？钱院长还在着呢！”

李炎干咳了两声瞪了那几个医生一眼。

几人这才反应过来王主任走了，钱院长还没走啊，立马乖乖闭上了嘴。

钱正刚倒也没说什么，只是刚才那人的话他听了进去。

本来只以为张易是操作优秀或者解剖优秀而已。

没想到今天这个视频看下来，他那已经不叫优秀了。

没有对人体解剖了如指掌的情况下，是不可能做到出血量那么少的。

只有精通解剖知识，并且大量的练习才能知道，哪里下刀出血最少最安全。

所以面对这样一个医生，钱院长打算破一次例！

“张易。”

钱正刚站起身看向张易。

张易正了正身子不卑不亢的回道：“钱院长。”

众人在一边屏息凝神的等待着。

不知道钱院长会说什么？

“你的工资是不是只有一千八百块，没有绩效奖金？”

张易点头，规培医生不都这么价么？

医院里廉价的劳动力。

“这样吧，以后你可以上手术室，但必须有个有证的医生跟你一起。另外，你的工资可以额外加绩效奖金。”

“啥？！”

“啧啧，张易破例了！”

“这好像是医院第一个给实习生……哦不，给规培医生开绩效奖金的例子吧！”

……

“这好像是医院第一个给实习生……哦不，给规培医生开绩效奖金的例子吧！”

“羡慕，我规培那会一共才一千块工资呢。”

“张易这也是凭实力吃饭了！

对于这点大家倒也没有异议，毕竟刚才看了张易的手术视频后，他们就差没给张易跪下喊大神了。

在哪个行业都一样。

你技术好你就牛逼。

张易这边，听见自己能拿绩效奖金那还是稍稍高兴了一下。

对着钱院长道了声谢。

“至于开除就不说了，王主任就算执意要开除你，我也不会同意的，你就放心在急诊好好干吧，将来肯定有升职的机会的。”