悟空追书

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第86章（第2页）

直到半个月后我才明白了因由：这个项目部门之前走过不少人，主管和售前组长也知道自己部门留不住新人，所以对新人总是态度谦和、关心备至，希望他们能留下来，这就很容易让新人对领导产生信任和好感。

但这负责组长本身个性严苛，工作上太过挑剔——挑剔本身就能让人心理产生不适。当谴责、说教、挑剔与教育和培训混杂在一起的时候，就很难让人分辨出谁对谁错了，再加上一开始累积的信任感，新人就会觉得领导的批评指责都是有道理的，觉得这一切都是自己的错。

明白这点后，我忍不住苦笑，我未免也太过高看了自己，不是明白的越多就不会被pua的，凡是人，总有人性上的弱点，总有个坑能让你掉进去。

更何况还有很多人，其实都是在无意识的去控制别人，她可能根本都意识不到自己的行径是pua。

“你的所有感受都是有道理的，尤其是那些灰暗的感受”

，我又想起了这句话。

我明白这些以后，心理上就不吃那一套了，产生了抵抗情绪，我没心思在这里耗费时间去消耗自己，很快提出了辞呈。

不多久，论文征集的评选结果出来了，我收到了邮件，获得了二等奖，我想起我的论文内容，总感觉这个名次有些讽刺。

但好在手里的奖金是沉甸甸的——我该是变得越来越现实了。

我给程跃打过去电话报喜，商量着等国庆长假出去游玩，他出差去了浙江，一个星期后才能回来。

电话刚挂断的时候，朱真真给我了微信，邀我去星巴克坐一坐，我知道她有话要跟我说。

朱真真说她请客，我看看外面夜色里的霓虹灯，觉得晚上喝咖啡该是睡不着，便随便点了杯气泡水。

我心中忖度着她想要跟我说什么，我觉得她想跟我说的话，那天在火车上已经概括出来了，不明白为什么又要特意约我。

我们闲聊着，她问起我母亲的情况，又问起我工作的情况，我忽然想起姥姥的葬礼她并没有去参加，心中琢磨着该不该提起这件事。

我和她说话的态度语气令我震惊，就像我们是无话不谈的老朋友，而不是二十年没见过面也没说过几句话的亲戚。

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北川风"

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