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第64章 吹毛求疵（第1页）

黄包钢突然调到炼钢这件事大大出乎所有人的意料，炼钢厂的风向突然转变。何东和黄飞马上成了红人，而关山月则变得岌岌可危，大家唯恐和他扯上关系，纷纷敬而远之。

车间开会时，黄飞终于硬气起来了，事事都要和关山月作对。关山月支持的，黄飞必然反对，关山月反对的黄飞定会支持，公然唱起了反调。

李越对关山月说道：“哥们，我无所谓，只要不犯大错到哪儿还是副主任，可是你这日子就难过了，还是早早想办法吧。”

关山月道：“我这方面的经验还真不多，或许这也是一种磨练。所以，我觉得先观察一段时间再说吧，这时候也正是能够看清世态炎凉的时候。”

关山月倒是平静，却不知道这是自己长期坚持练胎息功后沉稳了很多，心胸也开阔了。

王强见关山月处境不妙，便对关山月说道：“我们几个班长在一起聊过，我们就认你。科长、车间主任们担心乌纱帽，我们可不在乎，大不了这个破班长不干又能怎滴？只要你在车间一天我们就支持你。我劝你也放心，他们哪能和你相比？邓小平还几起几落呢，有本事的人终归有本事，跳梁小丑只能蹦跶一时。”

关山月笑道：“你这思想还很有深度的嘛，不光只是神棍，还有哲学家的潜质，了不得！谢谢你的劝导，也谢谢弟兄们的支持。不过，工作毕竟是工作，不要意气用事。”

王强说道：“放心，我会和弟兄们说说，在你最困难的时候做好工作就是对你最大的支持！”

关山月用力握住王强的手说道：“也请你们放心，我不会让信任我的人失望的。”

弟兄们的工作确实争气，这一个多月来没有任何生产质量事故发生。关山月点正，方国庆却点背，事故不断。两厢对比，黄包钢倒是没找到批评关山月的机会。

当黄包钢逐渐熟悉了炼钢厂的工作，开始了第一把火：整顿现场管理。安全科和生产科争相表功，在张长的带领下开始对现场展开检查。

第一次检查评比结果出来了，铸钢一车间以五项不合格排在最后一名。下午调度会上生产科在把评比结果做了通报。不用猜想关山月就知道了结果，心想，看他们怎么表演吧。

张厂长说道：“这次检查铸钢一车间排在最后，在所有的车间里卫生最差，安全科和生产科按各自分工进行考核。希望铸钢一车间能够及时响应分厂的行动，要把分厂的精神及时传达并认真落实。”

黄包钢说道：“这次检查就是试金石，是体现管理的一个重要标志。光会生产那不叫管理，就像我们对一个人的认识一样，邋里邋遢的能是个有能力的人吗？铸钢一车间的生产搞得还可以，但是不能一俊遮百丑，不能一叶障目。俗话说细节决定成败，我们厂前段时间的工伤事故就是很好的例子，表面上的平静掩盖了很多管理问题，最后被小小的违章操作导致了大的事故发生。

通过这次检查我们可以这么认为，一些单位麻木不仁，嘴上说吸取了教训，实际上踏步不前。这非常可怕，难道血淋淋的教训还唤不醒我们麻木的神经？……”

从会议室出来，王振亮说道：“兄弟，你要注意和其他科室搞好关系，省的他们吹风点火。”

关山月说道：“这是改变不了的，总得有人当枪使吧？”

王振亮说道：“说的也是，你好自为之吧。”

关山月笑笑道：“我倒认为领导们批评的好，有则改之无则加勉嘛。不记得谁给我说过，官越大抗压指数就要越高，我在努力培养。”

说完这句话，关山月忽然想起李春梅来，这句话是李春梅对自己说的，这小妞，哥好牵挂你呀！

王振亮听后吃惊地看着关山月说道：“好，你能这么想我都佩服！就是不知道什么时候是个头。”

关山月道：“尽最大的努力，做最坏的打算，这就是我的信条。”

王振亮忽然笑道：“我是皇帝不急太监急，瞎替你操心。炼钢混不下去了还可以行医嘛！那个你更擅长。”

关山月坚定地说的：“不！我就要在炼钢奋斗下去！”

王振亮被关山月感染了，握着他的手说道：“好兄弟，哥是不会背叛你的，我们砥砺前行！”

车间会议上关山月毫不避讳地传达了会议精神，并说道：“良药苦口利于病，厂里指出了我们管理上的不足，这是好事，只有这样才能促进我们的进步，我们要虚心接受批评，勇于认识到自己的不足。今天黄主任带着车间的骨干都到其他车间学习现场管理，尤其是要对照二车间的现场情况，回来后加以整改。”

黄飞直愣愣地说道：“我不去，丢不起那人！”

关山月马上说道：“好！黄主任说不去就不去吧，我也免不了你的职，决定不了你的前途，车间的荣誉你也不要考虑。班长们自发去吧，回来后在会上通报学习情况。散会！”

黄飞不愿意了，喊道：“都别走，我要问问你这话是什么意思。”

关山月冷冷地说道：“散会！”

李越带头出去了，班长们哗啦啦地跟着出了会议室。关山月说道：“黄主任，希望你以工作为重，不要把个人的感情掺杂在工作里。”

黄飞怒道：“你不要给我扣大帽子，我不吃你那一套。”

关山月拿起安全帽戴在头上，站起来质问道：“帽子再大还能大过我的帽子吗？”