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第65章 企鹅也想入场新的CEO确定（第3页）

何钰怡就承担起了泡茶的功夫。

王永祥，37岁，毕业于清华，后进入全球顶级商学院长江商学院emBa深造，在苏宁电器从事ceo工作长达十五年。

看到最后。

方源已经懒得再看下去了。

不是王永祥的简历不牛逼，而是他真看不懂那些专业术语描述。

干脆就直接问何钰怡：“什么时候安排面试。”

何钰怡抬头道：“约了周五早上十点钟。”

方源想了想，问：“面试的时候喊上技术部门那三个负责人，年薪你觉得开多少合适。”

何钰怡欲言又止，最后还是如实交代自己的想法：“我们公司现有薪资帽最高的是秦总监，如果再招一位ceo进来，薪资只能继续往上走，年薪大概在15o-18o万合适一点。”

“而且这种人看中的应该不是我们给的薪资，他更看重期权这一方面。”

方源琢磨了一下，也认同了何钰怡的看法。

确实。

这种人主动找上门过来。

明显是奔着整个公司未来才会入局。

不过何钰怡提到的期权问题确实该提上日程了。

产品上市就可以给高管们再画一个饼。

周五。

还是金融大厦。

源创公司接待室。

方源见到了王永祥本人。

第一眼还以为是看错了。

37岁满头白是什么鬼。

ceo压力都这么大的？

简单的自我介绍和沟通过后。

方源直接开门见山问道：“王先生，能说说你加入我们公司的理由？”

王永祥不卑不亢道：“我比较看好拼团购物这种新的电商理念和多人协同砍价购物的展前景以及平台定位群体方面，源创公司都附和我对未来新型电商模式的构想。”

“而且我认为，我的老东家走的路不是很正确，我需要调整自己的职业规划。”