悟空追书

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韩叙思考了几秒，镇定地回答：“姜微是很好苗子。”

好苗子，可以慢慢培养，不急于求成。

都是在职场上混迹已久的人，王启自然听得出他话里的意思，他敷衍地笑了笑，“既然是好苗子，扶正怎么样？”

扶正……若说韩叙还抱有一丝侥幸与祈祷，此刻都已完全消散，只余愤怒与不平。

他工作了六年，从业务员到经理到带领团队，却让一个刚毕业不久的小丫头片子爬到了他头顶上。姜微凭借什么？难道是凭借与陆征的这层不亲厚的亲戚关系？他没想到姜微根本不如表面那么温和无害，居然会在陆征面前告他一状。

“王总，姜微经验不足，如果要带领团队，恐怕……”

王启打断了他，“这个你不用担心，所有人都是慢慢上手，没谁一步登天，做得不好可以教。”

听这口气，不像是与他商量，而是早已下了决定。韩叙没有再作声，也没有问自己的去留。

“姜微会晋升为营销总监，而你依旧是市场经理。这样的安排，应该比较妥当。”

妥当？看似他没有被降职，实际上是被姜微压制在底下，没有任何翻身的余地。可是他能有异议吗？远睿集团的晋升制度为六个月一次，只要业绩达标，便可以向上升。他无法反驳，因为他的业绩已经不如姜微。

韩叙回到办公室，脸色越发阴沉，眸光都闪着戾气。

他以为姜微是只软柿子，即使受了委屈，也不至于到陆征面前诉苦，毕竟关系没那么亲近。交往时，他曾经言语中透露让她替他在陆征面前说些好话，都被她婉拒，她声称不希望麻烦陆征。现在她被他甩了，她倒是懂得为自己争取，以权谋私给他难堪了。

她有什么资格看低他？在这个世界，谁不是一切朝钱看、朝利益看？她一句话，就可以将他六年的努力化为乌有，还装什么两袖清风？没有人脉，怎么在职场立足？没有关系，怎么向上攀升？

韩叙越想越不服气，他刻意走到姜微的办公桌边，当着办公室所有同事的面，冷言冷语：“姜总监，以后请多多指教。”

姜微莫名其妙地看着他，“什么总监？”

“呵，”

韩叙讽刺一笑，“都已经到这个地步了，没必要再伪装了吧？”

他点到即止，不再多言，因为不想再看到她虚伪的一面。他一直认为她虽然性子慢热，但至少是真心对他。恋爱时，她给予的关怀都不是假的，睡前一句“晚安”

也曾让他温暖过。此刻，她分明心里有数竟然还能摆出一副无辜的小白兔模样，看上去一如往昔天真善良，却让他心生厌恶。

他接近她是别有用心，而她也不够真诚。欺骗感与背叛感狂狷而来，他的脑中混沌地翻滚叫嚣着，这样也好，今后他们谁也不欠谁。

韩叙离开后，姜微仍旧茫然地摸不着头脑。看他的脸色，不像是在开玩笑。总监？难道……

一旁看戏的同事已然骚动起来，“微微，是不是你升职了？”

“总监？连跳两级！”

“微微，请吃饭哦！”

同事们平日里与姜微关系都不错，从来没发生过不愉快，不会看她是新人就欺压她。一是因为她本身性格就好，任谁都不忍心欺负她，二是因为她从来不会显摆自己的身份，反而比谁都认真努力。

他们哪里会相信，姜微的身份并没有什么特别。