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第十八章 计划通（第1页）

第十八章计划通

“苏总监这是什么态度？”

张部长皱起了眉，“我是从公司的角度考虑问题，公司培养了艺人，现在公司遇到了问题，他们付出一下不是很正常的事情？”

“有更好的解决方式为什么要选择从压榨艺人的角度去解决问题？”

苏江夏不惯着他，他又不是朴振英那个老好人。

“公司这么多高层出走，甚至连前JYP一哥Rain都选择离开了公司，各位难道真以为是艺人不知感恩，在公司危难之际离开的吗？”

苏江夏扫视了一圈。

“是，按照张部长所说的，公司现有的艺人无底线的回归，的确可以将公司的情况维持在一个不会退市的位置，但然后呢？”

“我们就这么点追求吗？公司都上市了，目标居然是不要退市，诸位不觉得可笑吗？”

是，这的确是原本JYP所走的路线，依靠现有组合和艺人的无限制回归，疯狂捞钱，以此填补JYP经营上的大坑。

但这是治标不治本的，JYP现在的股价虽然低，但还没有达到最低值，最低的时候是2015年下半年，星冰乐的戏称也是从那个时候开始的。

如果现在不管不顾，到时候依旧会重演星冰乐的覆辙。

“你说的再多也没用，你无法保证你所说的这个本部制度就一定可以改变公司现有的困境。”

JYP艺人部的部长开口了。

他一说话，其他部长都是闭上了嘴，很显然，他才是能做决定的那个人。

“我可以保证。”

苏江夏看着他说道。

JYP艺人部长皱起了眉，这個年轻人怎么不知道什么叫做进退。

他这么说就是想告诉他，这件事不可能推行下去，他们能看不出来本部制度的优越性吗？

也许有一部分的确看不出来，但也一定有几人能看出来。那他们为什么不同意？

他们无法保证本部制度实行之后，能否保证他们的利益。

“既然苏总监这么笃定，那我也就直白一些了。”

JYP艺人部长看着苏江夏，“你怎么保证我们的利益？”

苏江夏笑了起来。

归根结底还是利益两个字。

（）;（）　　“本部制度暂时我的构想是一本部与二本部，原有的JYP娱乐组成一本部，新的J.Tune娱乐组成二本部，其他的部门根据诸位的利益需求纳入到一本部或二本部之中，影视部独立，与一本部、二本部并行，本部制度下，各部门独立行使决策权，只对我，也就是运营总监负责，而我则对社长负责。”

JYP现在的社长就是朴振英，会长也是他。

“本部长由谁担任？”

“诸位当中竞选。”