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第66章 要一起辞吗（第1页）

沙丁鱼罐头一样闷不透气的空间。柳小妙低头点开一条刚收到的消息：

“宿舍申请表批下来了，只等着部门主管分配。如果赵主管没有给你，记得第一时间告诉我。”

非亲非故，郭姐能暗中帮助，很大程度上是受李瑛所托。柳小妙感激地回了一声谢谢，刚迈出电梯的门，迎面就撞见董茜茜捧着一玻璃壶小心翼翼地走来。

透过晶莹剔透的壶身，朵朵玫瑰在水中漂浮，粒粒枸杞鲜红饱满。颜值很高，香气浓郁。即使从来不懂泡花茶的柳小妙，也一眼就看出选料极好。

如此好茶，董茜茜自己也舍不得享用，毕恭毕敬地上楼送给赵雪靓。柳小妙回味着郭姐的提示，大抵猜到是分宿舍前的殷勤献宝。

这种歪门邪道，打死也做不来。估摸着宿舍名额要被抢走了。她回到空无一人的办公室，刚坐下打开电脑，就看见罗月澜带着张茹和王叶一齐进来。

“小妙，我们这个月会集体离职。你要是受不了瑛姐走了以后的待遇落差，也提前找找下家。”

“你们三个都要走？”

柳小妙震惊得从椅子上弹起，走到跟前好声劝道：“别冲动啊，姐姐们！”

“别拦，我们是深思熟虑了一晚上才下的决定。这几年跟着瑛姐也没白干。业内也算混出点小名气。平白无故被克扣工资，这口气忍不了！”

张茹愤愤地讲了赵雪靓嫌弃李瑛之前定薪水的偏高，昨天上午才上任，下午就找人力资源部的主动要给大家降薪水。

新官上任不是该团结人心，再接再厉吗？这哪里是要搞团结，是要拆部门的节奏啊！她愣住，又是一惊。

王叶拉着柳小妙的手，叹了口气，眼里带着满满的同情：

“你比我们都小，处境最难。这年头工作难找，毕业生更是难上加难。先忍着委屈，攒了经验，拍拍屁股走人。”

罗月澜为的三人组，平日里形影不离。去茶水间，洗手间，食堂和健身房都要结伴。要离职，一定也共同商量好的。

柳小妙劝解无效，终于恍然大悟：

减薪不过是一个开头。根源在于赵雪靓要以权力泄私愤。所有李瑛定下的规则，全盘都要推翻。

好好的部门被作得七零八落，老员工们以辞职作抗议。三人组去意已决，坐下各自摸鱼。难过之余，她也深知自己没有说走就能走的资本。

整整一个上午，董茜茜都没有回来。柳小妙看了一眼旁边空空的工位，电脑处于关机状态。难得见她赶个大早，心思全花在泡茶上了。

或许，从这壶费心费力泡的茶，就能猜到一二：

董茜茜是何等精明算计。哪里会平白无故地讨好一个人？昨天绕过赵雪靓，一脸媚笑向程天宇献殷勤，就可以看出其野心不小。

赵雪靓与李瑛为敌，位置还没坐热就作天作地，排除异己。貌似恭敬，心里不服的董茜茜，或许在不久的将来，会让其尝到焦头烂额的滋味。

临近中午，工作群里炸出的消息一浪接一浪。新入职员工的小群也沸腾了，纷纷讨论刚出炉的宿舍分配名单。

柳小妙对分宿舍不抱希望。忽略小群的一堆消息提示，直接点开工作群。

和今早听到的小道消息分毫不差。程天宇升任了北京公司的总裁，不过试用期很长，得一年。