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第169章 快刀斩乱麻（第2页）

“啪！果然，瞧你们的觉悟！我觉得上面要过几天派人来，还是派迟了！应该现在就派人过来整顿！”

省领导的决策当然不敢骂出口！这些人一边在心中问候厚援朝的八辈祖宗，一边做着最后的权衡！也有聪明人举手问郑清：

“董事长，您对此有什么看法与建议吗？这个事情对您有影响吗？”

郑清稳当当的回答：

先我要告诉大家，不要存什么幻想！现在你有机会二选一，以后是别人帮你二选一，不存在讨价还价！

其次，我对如何选择的个人建议是，这要看个人自身的兴趣与志向！

若谁有志为更多的人民服务，有志于将来当厅省级干部，那就辞去企业职务，回政府专心为人民服务吧！

因为当前大环境下，政府官员往上升迁越来越重视基层工作经验，越来越讲究一步一个脚印，弯道车也越来越让人诟病与看不起！

（此时下面全都嗤之以鼻！老子混到三四十了才科级，你现在给我说厅省级？逗我玩呢！）

若觉得厅级干部的志向，于自己有点好高骛远！那我可以告诉大家的是，这个企业里将来升迁到科、处、乃至于厅级的行政级别，并非难事！

可以肯定，随着江南实业越来越展壮大，企业政府股的归属权将逐渐上收县、市、省，这是必然趋势！

到了那时，你们若还留在企业且不掉队，行政级别自然就会水涨船高！外面很多人奋斗一生，也到不了的县处级，对你们而言真的很简单！

（此时下面一片兴奋，个个两眼放光！谁都不是傻子，这企业做得越大归属自然会越高，下级政府单位怎能护住食？这个很靠谱！）

你们只需持续为企业贡献，持续将企业搞红火，保证将来在激烈岗位竞争中，不会让人将你拉下来就行。

当然，企业是最讲绩效的地方，工作压力肯定比在政府更大更累，你才保得住位置！但同时，你的合法收入比在政府要高很多。

唯一的缺憾…就是你们从此很难再回政府部门，即使回来，也特别难走上厅级以上的岗位！

（对郑清说的这点，下面人的神色是不想听：那个老子不作梦了！）

因为你短短几年升迁到处级，却既没熬足资历，又没让人服气的成绩！会被竞争者翻来覆去诟病攻讦。

这！就是我要说的第二点，关于如何选择的个人建议，仅供参考。

最后，至于我自己的选择！坦白告诉大家：我会向各级领导推荐一个优秀人才，来接任董事长！

（下面人一片担忧起来！他不干谁来领着我们？眼神也在人群中审视起来！新董事长是谁？）

郑清摆手制止下面欲起的骚动！稳当当说道：“有我推荐的人才任董事长，有你们在为江南实业奋斗，我觉得自己一样…能继续关心公司成长！”

郑清扫视一圈话锋一转，又继续给厚援朝拉点仇恨：

“作为干部，应该有觉悟让上级领导少操心点我们！领导多忙？少操心点我们，就能多为老百姓办点大事！”

“所以我今天让大家开这个会，若自我开始…这问题都妥善解决了！上级领导还派大量人员来落实什么？”

接下来郑清一锤定音：“我计划，马上将我们按京都精神的整顿情况，上报上级政府！江南实业要以最好的觉悟，减少大领导为我们操心！”