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第十五章 新人进厂第一天（第2页）

温格再次开口说道：“你不问我对你为什么会有如此不近人情的要求。”

陈界耸耸肩，一本正经说道：“您签下我的目的肯定是为了加强球队的实力。

简单来说，只有我不断变强才能在关键时刻帮助到球队。

再说了，您付钱，我出力。

何况我家没有训练室，那就必须来基地训练了。”

陈界的话属实。

虽说他家有两块球场，但没有职业球员的专业训练配套设施。

尤其是没有训练后能够快恢复身体机能的冷疗室。

最次一点的训练后的按摩医师也没有。

在家训练强度低没效果但能够保护自己。

或者在家训练强度高效果显著直接废掉自己。

“陈，老实说你是那种任何主教练大概都会喜欢的球员。

对于主教练的安排十分配合。

我本来还以为要专门给你解释原因，现在看来省了不少事。

这挺好的，我们的时间都非常宝贵。”

温格现在能够确定的一点是陈界的任意球天赋。

他希望陈界在出色的脚法加持下，可以通过勤奋的练习兑现自己的天赋。

教授可不想自己在2o14年第一笔球员交易就打水漂。

哪怕是o转会费用也不行。

温格在转会市场上拥有自己的一套经济学。

省钱！省钱！还是省钱！

省钱不代表买来一些歪瓜裂枣，或者因为便宜就随便球员自我放逐。

每一个酋长球场的座椅，都少不了温格的精打细算。

还债成了压在阿森纳身上的一块巨石。

每年数千万欧元的债务压力，迫使球队不得不节衣缩食。

在球员转会资金、球员薪水和职员薪水方面，必须压缩球队运营成本。

在这个过程中，温格迎来了一波又一波的金元时代。

而他的时代，却似乎正在逐渐过去。

从温格来到球队的1996年到2o13年引进厄齐尔“吃了顿饺子”

之间，阿森纳的转会净支出只有可怜的266o万镑。

在球队还贷最为严峻的o6-12年期间，球队甚至能从转会市场拿回4ooo万英镑的纯利润。

这都要归功温格在转会市场特有的经济学显著效果。