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第132章 学会适当下放权力（第2页）

加布里埃尔对吃的不挑剔，回家路上去了一趟社区里的会员制市，所有东西都是家庭装，几乎都是按照五口之家的份额配置的，简白左右看看觉得份量太大，想要问加布里埃尔还有没有别的市可以选，却看见加布里埃尔眼睛笑得弯起来，紧跟在她身边，推着购物车都像走秀。

幸好这个时间市里人不多，不然还真是有点尴尬。

“简，我觉得很幸福。”

加布里埃尔说。

逛市是一种很亲密的行动，一起挑选洗涤剂、选择符合两个人口味的食物、为家里添置一些必不可少的小东西......是很不唯美，但很生活化的幸福。

而且一起来逛市这个举动还代表着他们住在一起，是彼此睡前和醒来唯一能看见的人。

代表了全然的亲密和信任，仿佛预示着他们之间有很多个平凡而永恒的美好瞬间。

简白挽着他的手，带着他往半成品的区域走。“如果你能按时下班，我们还会有很多个这样的幸福。”

加布里埃尔很开心的笑了，亲昵的用下巴碰碰简白的顶。“你现在像个抱怨丈夫晚归的妻子。”

“我希望你别让我体会这种感觉。”

简白看了他一眼，松开手去拿货架上的炸鸡。

加布里埃尔左手贴在她的腰侧，像是确认不是做梦一样捏了一下，换来简白警告的眼神，但手却没松开。“我保证只是最近有点忙，等我忙完这段时间，一定好好陪你。”

“你大概还不太清楚，我不喜欢等待。”

简白把炸鸡放进购物车里，不小心般忽视了加布里埃尔还扣在腰间的手。

加布里埃尔很为难，公司里的事情很重要，他不想做个不负责任的ceo，但他也不想冷落简白。“可是这些事情真的很重要。”

“你的工作永远不会有轻松的时候，如果你不能学会适当的下放权力，那你早晚有一天会不堪重负。”

简白说。

她问过苏西，现在公司里的上报制度基本沿袭了阿道夫，也就是加布里埃尔的父亲还在任的时候的制度，十分冗杂，员工们都在背地里叫苦。

“下放权利很简单，但是拿到权利的人不一定有承担风险的能力。”

加布里埃尔也想过改革，但就目前来说风险比收益大。

类似员工休假这类的小事直属主管就能全权做主，但再往上一点，到合作推广层面需要走的程序就多了很多，所以有意见的多数是管理层。

因为需要走的程序很多，各级别的请假又很随意，经常会出现该审批的时候审批人请假的情况，这边耽误一天，那边耽误一天，累计下来，等到加布里埃尔手上的时候能够等待审批的时间已经很紧张。

所以只要加布里埃尔有点什么私事需要处理，很快就会积攒一大堆迫在眉睫的问题要处理，而阿道夫时期没有这方面困扰是因为他的生活里工作的优先级高于一切。

“埃尔，你必须明白，我选择在这里工作¨是因为我不喜欢异地恋，如果因为你的工作让我们的相处时间被大量积压，我恐怕很难不怀疑自己的决定是否正确。”

简白把蛋挞的半成品套装放进购物车，有时候嘴馋用这个加餐再好不过。

加布里埃尔沉思许久，他自知做不到父亲那样万事以工作为重，可要让他到点就下班享受生活，他又有些放心不下。

不过简白本来也没有逼他现在就做决定的意思，拉着他买了必需品后就回去了，路上加布里埃尔坐在副驾上休息，简白开车很稳，他很快就因为疲惫睡着，到了车库简白把车熄火，拿出手机开始回消息，几分钟后加布里埃尔醒了，迷迷糊糊的拉着简白的手说“我会想办法调整，你给我一点时间好不好？”

“回去吃饭吧，我饿了。”

简白用力回握了一下，放过了这个话题。