悟空追书

手机浏览器扫描二维码访问

第四十七章 被攻略（第1页）

领地现在主要差的还是些基础原料的储备，可是现在玩家的等级普遍上升，都不愿意做这些任务，各个就想到处浪，安易觉得他需要想个办法让玩家知道游戏里是要听谁的。他又一次出渗人的笑声，“嘿嘿嘿！”

（看来你坑玩家上瘾啊......）

……分割线……

凤凰游戏工作室是母星国内十大游戏工作室之一，对每个游戏的未来一直有强的前瞻性的嗅觉，所以每次出现的火爆游戏，工作室就凭借此点儿提前在游戏布局，总是能最早在游戏中获益，获益最多，从而让其规模越来越大，展的越来越好。

外界对于他们为什么总是能走在前头的行为，都非常好奇，所以有很多公司、对手对于她们公司进行调查，想查清原因，如果可以能挖来自己公司最好。可是没有一个公司能够成功，查不出来到底是谁给他们的谏言，反正都是其总经理颁布的要进军哪个游戏的决定。

可是她们工作室的总经理除了开始对公司的投注大笔的资金建立了工作室外，其他的都是通过猎头聘请的行政、财务、人事等经理负责日常事务，他有别的事业，工作室他就不管的。

总经理本人还基本不怎么玩游戏，所以他的每次颁布进驻游戏的行为，肯定不是自己得出的结论，应该有人或者团队给他推荐，所以引起外人一堆的猜测……他们又是一翻寻找，只是从来没有找出来过。而工作室的主要部门-职业玩家作战部，则是由猫奴苗苗-张云负责，这位美女年芳22岁，大学刚毕业，属于上学早毕业早的类型，但智商情商高人才，就喜欢玩游戏和猫，不知道就怎么被总经理现，在大学一年级就早早被挖来作为作战部的总负责人。尽管后期证明总经理的眼光确实是好。

在猫奴苗苗的带领下，每次都很好的实施了工作室的战略计划，每次都是最先入驻火爆游戏，也是最先秘密从将进入末路的游戏中撤退，总是能让公司赚的最多，损失最少，让公司内部都对她佩服不已。

所以，猫奴苗苗被不少猎头和其他公司联系过，高薪资想挖她跳槽，不过都被她干净利落地拒绝了。后来，她实在被烦的不行，就向外放话工作室给她奖励了一些股份，她是不可能跳槽的，这才让她清静下来。

而实际情况却是，工作室都是她的，总经理是的她的哥哥，就个挂了一个名。她就是怕麻烦，只想既能好好的玩游戏，又能赚取获得经济独立，所以她就想了这么个办法。而且她哥也是给工作室当个保护伞，毕竟工作室之间的竞争还是挺激烈的，有她哥在许多太过分的行为就能被制止，只能在游戏上分出个胜负，这些她是一点儿都不怕的。

公司一开始进行的战略计划就都是由猫奴苗苗自己推测的结果，她个人对于游戏的嗅觉非常敏锐，至今都没有失败过，她哥只是做了个传话筒的工作。

猫奴苗苗下线后可没有着急开会什么的，就让大家早点儿休息，起来后再回工作室一起开会，不急不躁，胸有成竹的样子，很有大将之风。（其实她是着急吸猫，没空管别的。）

猫奴苗苗在会议上，就直接吩咐了一些注意事项，主要进行的攻略方向。

她和南墙的防御的玩家团队领熟悉，从他那里得到消息，npc可能会下长期城卫任务，而且他还打听到现在参加活动得到的冒险团令牌和驻地，是都没有任何要求就可以组建队伍和驻地，但是除了活动中的冒险团令牌外，再想要成立冒险团必须达到一定的声望要求和军职要求，否则根本就建不了冒险团。驻地的情况也是如此。

长期城卫任务的意思就是npc会把村子的一些权利会下给玩家，由玩家自己组织团队来长期任职，或者可替换似的长期任务来放给玩家去做。

但不管归于哪一类，村子里玩家占有的话语权会越来越高，玩家的自主性越来越强，游戏参与度越来越深，可玩性也会越来越好，玩家归属感就会越来越强。

还有就是声望不够、军职等级不够就组建不了冒险团，驻地的也是这个情况，而且不光需要的声望和军职更高，还需要购买土地的使用权，这是一笔很大的游戏资金，所以后期为了驻地令牌，她们就需要提前攒下游戏资金以作准备。而他们活动如果得到的话就不需要再缴费！

所以对于第二天的兽潮任务，大家必须全力以赴，能攒下多少积分就攒多少积分。大家的行动可以自由分成小队，城外可以派出几队，这次兽潮据说没有太多的高级猛兽，高级野兽为主，所以在那里应该都能得到不少积分，为拿下活动的前三名做最后的冲刺。

还有尽量刷高npnetpc接触时一定要注意言行举止，他们都非常智能，你们就当他们是真人似的相处，这样才能把好感度刷高。他们就会给提供不少有利的消息，会为工作室的展提供不少便利，一定要都重视起来。

猫奴苗苗实际上和npc相处时，总有一些不切实际的想法，她没有告诉任何人，因为实在太不可置信。她决定还是自己观察，有了证据的情况下，再告诉他人。不过她一定要在这个游戏中加重投入，她要了解清楚这个游戏到底是怎么回事！

她还让大家多做声望任务，她预测可能在兽潮后，声望就不像游戏开始似的什么任务都给奖励声望，而是限定了任务范围才会给声望，而且给的也没有现在这么多了。所以大家现在是多刷声望，攒声望的最好时机。

猫奴苗苗针对游戏做出一些针对性的任务规划，然后细节上大家一起进行了探讨，查缺补漏。然后就散会各行其事。