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第6章 发现了不少问题（第1页）

白素贞整整干了三个月，她并没有转战其它部门，而是担任了销售部经理职位，取代了张经理——张峰。

张峰经理调到了工程部，原因就是【鸿翔】又拿到了两块地皮，工程量加大了。原来的工程部经理赵海洋力不从心，提出的要求。

白素贞担任经理之后，责任大了，能否把开的楼盘卖出去，是她考虑的重中之重，同时也是对她的严峻考验！

由于她把不当竞争卖楼的奖励全部返还给了众姐妹，女孩们都很喜欢她、也感激她。那可是数万钱款，她的大方和不拘小节，也让人人值得敬佩。现在她又当了销售部经理，销售人员更加听她的了。她说的话人人都听。上任的第一天她开了个动员会，讨论、布置接下来的繁重工作量。

全体销售部人员到齐之后，她点了人名册，竟然有六十余人！

在售楼部办公室，她算是正式上任，也算是她召开的第一次会议。

她看了一眼众人，严肃、认真的做了开场白：

“我来到销售部三个月了，现了不少问题，竞争意识淡薄是我们的最大短板，销售不理想也是最大致命伤！怎么能够提高效率，是我们研究的突出问题。在激烈的竞争中，要想立于不败之地，就得走出去！那么，其他开商的销售场所我们也必须渗透，宣传我们的优势、优惠政策，打开更大知名度、开创新局面。现在我是【鸿翔】的人，别把我看成【白海集团】大小姐。下一步我就建议总部扩大经营范围，往餐饮行业展，盖酒楼、租厂房经营市，众位兄弟姐妹更有了用武之地，酒楼建成后，以及市里面的经理、主管位置就由你们这些人担任，不负厚望，大展宏图的机会等着你们，机会难得，我们就一起努力吧。”

白素贞下班来家，保姆已经做好了饭。丈夫调研结束也回到家中。

白素贞和婆婆洗艳美很和得来，她嘴甜又会说，把洗艳美耍得团团转，整天笑得合不拢嘴，反倒把女儿许彤彤冷落了。

保姆是洗艳美一个亲戚，乡下人，舅舅的侄女，姓李，5o岁不到的干练女人，她把饭菜端上餐厅的大圆桌，只给老姐和姐夫及自己盛饭，其他人爱吃不吃，不惯着这些小辈，她也没有自卑感，只要老姐动筷子，她就随着吃。白素贞一开始有些不理解，不适应，她家的保姆可是尊卑分明的，就想站起来嘲讽两句，教训一下这个不知好歹的下人，被许山拉住了。

入乡随俗、见怪不怪，她只能接受这个现实。

晚上回到自己房间睡觉，躺在床上，白素贞把自己的宏伟蓝图和丈夫表述一番。

······

许山道：“我们建酒楼、干市，和你爸的产业都在南关，都会引起冲突。你是怎么想的，在这利益至上年代，产生矛盾的可能性你考虑了吗？”

“我当然考虑过了，就是要跟他争资源、争人脉，你知道我们一栋五星级大酒店一年挣多少钱么，一个亿！钱不能光让他一家争去了，资金不够的话，我向白景琦要，我妈也有钱，【白海集团】也有我一份，我也有继承权。”

“唉，本来两家搞联姻是和睦相处、互利互惠的，你怎么能违背初衷呢。”